邢台市kvm切换器3c认证秦安xl1708液晶套件【迎“互联网+”风口，打造智慧人力社保】

XL1708 LEDKVM整合LED屏、超薄键盘、Touch Pad触摸鼠标板，集成在1U高度单元内，抽屉式安装方式，彻底解决空间不足的问题。采用高品质A级17”TFT LED（无亮点），内置切换器可直接管理8台服务器；通过菊式串接方式另外再串接31台KVM多电脑切换器，最多可管理256台服务器。 

产品专利号:ZL201330350154.X 

相关型号:XL1708 / XL1716 / XL1908 / XL1916

产品特性 

硬件特点 

● 集成了8口KVM切换功能于1U高度空间的控制平台，它通过一组设（包含LED显示器、键盘、鼠标）实现对多台计算机的操作。 

● 8路VGA接口的KVM端口，通过KVM信号线连接服务器（本地最远支持5米）。  

高性能鼠标触摸板

采用触摸板鼠标，高分辨率，高灵敏度。2个功能按键和滚轮功能（触摸板 右边横条区域为滚轮功能区）。   

高清分辨率 

17”LED TFT 液晶显示屏，高亮度，高清晰，分辨率达1280 x 1024 @60Hz。  

安全功能 

多用户单控制端设置，提供1位管理员用户和最多4位普通用户，管理员可 分别授权普通用户的用户名密码以及对服务器的操作、查看甚至屏蔽权限。 

管理方式 

● 可通过前面板按键切换、OSD切换选中管理的主机，支持鼠标切换管理方式。

● 提供多种自动扫描模式，可持续监控使用者所选择的主机。 

● BRC广播功能-通过设置BRC广播功能,可实现同时操作多台服务器。 

● 支持热插拔-不需关闭电源即可随时增加或移除服务器。 

● 给服务器命名以及模糊输入SN编号可快速定位并选择您需要的服务器。  

支持多国语言键盘 

英语、俄文、德语、法语、西班牙语、韩语、瑞典语、意大利语等。  

扩充性 

XL1708单台设备可管理8台服务器，通过32层级联可管理256服务器 。  

广泛的兼容性 

支持 Windows，Linux，和Sun等主流操作系统，并兼容联想、曙光、浪潮、华为、宝德、HP、IBM、戴尔和思科等主流服务器。

■姚叙才

“互联网+”的浪潮不但来了，而且是压倒性地到来了。市场看到的是商机，而对于政府职能部门，站在“互联网+”风口，更要转变思维方式,积极应对,乘势而上,走在信息经济的前列。桐乡，世界互联网大会永久举办地，人力社保部门更是要站在风口顺势而为，紧紧把握时代发展机遇和人社业务发展方向，提前谋划，科学布局，弯道超车，高起点、高规格地推动“智慧人社”建设项目。

一、引培结合，做强“互联网+”人才支撑

“我有一个改变世界的想法，就差一个帮我实现的程序员”。这句话，既有调侃的意思，也有苦衷在里面：启动项目、把想法变成产品，最大的难题就是缺互联网技术人才。人才，是决定“互联网+”战略成败的关键，要多培养人才，引进人才，这是推动经济持续发展的最稳妥路径之一。

一是引进专门人才，让专业的人做专业的事。通过制定《桐乡市创业领军人才引进计划实施办法》，对包括信息产业在内的创业项目、创新人才分别给予创业扶持资金和年薪补贴。支持大学生网络创业，为符合网络创业标准的高校毕业生提供小额贴息贷款，并给予一次性社会保险补贴。开展电商创业系列“十佳”评选，同时专门聘请知名专家、学者组成桐乡市互联网经济发展专家咨询委员会，为互联网经济发展提供智力支持。

二是培育本土人才，让更多的人做更多的事。为缓解电商企业对人才的需求，要积极培育本土互联网人才。在引进嘉兴地区首家“淘宝大学”授权的电子商务培训机构——商晖电商培训中心的基础上，与本地院校开展学科建设深度合作，广泛培训电商人才。要大力引导农村转移劳动力参加电商培训，推进农村电商技能人才自主评价，发挥技能大赛对技能人才培养的引领作用，加强创业指导服务队伍建设。

三是提升人才服务，让企业人才实现“双赢”。开发一个政府部门、园区、高校院所、教授博士对接洽谈合作平台。让高层次人才随时入库寻找匹配度高的企业共同创新，让有技术需求或有引入新项目转型发展需求的企业随时入库寻找合适的人才（项目）。线上，实现人才、企业、园区、政府部门间的一键预约、在线留言、适时通信、即时对接；线下，成立人才俱乐部，定期组织人才沙龙，为人才企业搭建产品推介、前沿技术交流、发展战略规划等深度交流平台。

二、拓展空间，助力“互联网+”创业培训

借助世界互联网大会的东风，桐乡市积极打造“电商强市”，让更多的市场主体、社会创业群体投身网络经济，用指尖智慧在全市掀起“互联网+大众创业”热潮。人力社保部门要顺应形势，转变思维，以创业带动就业，全面助力网络创业，让每个有创业梦想的人都能有创业空间。

一是以互联网的思维创新创业理念。互联网思维归根到底就是创新，要通过做优环境、做深服务、做强优势，积极推进信息技术与传统产业相融合，加快推进信息化建设步伐。在人力社保部门增挂桐乡市农村电商创业就业指导服务中心牌子，与市就业管理服务处合署办公。鼓励社会力量创办创新工场、创客空间、智慧小企业创业基地、电商中心、跨境电商园、科创中心、小微企业孵化器等各类众创平台，按入驻率、发展速度、创业就业予以奖励。

二是以互联网的形式拓宽就业岗位。大力开发公益性岗位，鼓励市级有关部门、镇（街、区）增加农村电商创业就业指导服务公益性岗位，鼓励吸纳就业困难人员就业，将农村电商创业基地（园）、农村电子商务云农合作社、农村电商服务站以及创业小镇试点镇建设相关岗位纳入公益性岗位开发范围，大力开发创业指导服务、电子商务创业服务等公益性岗位。

三是以互联网的内容丰富创业培训。积极组织电子商务讲座和形式多样的电子商务推介活动，宣传推广电子商务示范企业，以点带面引导传统企业投身电子商务产业，营造电子商务发展氛围。要在深入调查市场结构基础上，推出一套符合当下创业、新颖独特的课程体系，邀请网上创业成功典型授课，指导培训网上开店，整合全市创业资源，提高创业成功率，为网络创业发展注入新鲜血液和活力。

三、精准发力，打造“互联网+”网上社保

深度融合才能精准发力。人社部门业务职能多、服务对象广、民生责任重，随着城乡一体化的推进，仅仅依靠增加窗口、人工等传统手段难以满足广大群众精细化、便捷化、个性化的服务需求。人社系统要积极拓宽公共服务渠道，推动“柜台服务”向“指尖服务”提升。

一是足不出户可查询社保业务。人社部门要加强网上办事大厅建设，开发“智慧人社”手机客户端app、微信公众服务号等新媒体平台，让所有能上网、该上网的都上网，让市民足不出户动动手指便可完成查询。参保用户通过手机客户端可便捷查询个人参保情况，以及医保账户、药品报销目录、定点药品目录等，将人社服务延伸到“指尖”。

二是多点就近能办理社保业务。人社部门要创新性地发展网上缴费申报、邮局票据邮寄、网上银行缴费“三位一体”的社会保险征缴新模式，实现公众就近办妥社会保险缴费业务。进一步推进跨系统合作，凭市民个人社保卡，就可在桐乡任意一家银行缴纳养老、医疗等险种费用，并能享受省内异地即时结算。

三是针对不同人群，提供多元化的业务办理。建立大厅服务、自助服务和网上服务相互依托、相互补充的业务新模式。赋予三种业务模式同等业务受理地位，业务受理后进入后台处理，然后按照不同的受理渠道进行结果反馈，实现信息化工作重心由“实体服务大厅”向“虚拟服务大厅”转移。

四、完善平台，促进“互联网+”劳资和谐

移动互联网和大数据技术的飞速发展，为用人单位和劳动者有效沟通和互动创设了平台。新形势下，劳动保障监察、劳动人事争议调解和劳动关系“三位一体”的信息系统建设，是人社部门发挥好职能作用、推动劳资双方利益更趋一致、关系更趋和谐的一项重要课题。

一是要推进网络化服务。搭建“三位一体”劳动关系业务网络服务平台，实现系统间的互联互通和数据共享，保持数据统一性。通过用人单位、个人基本信息、合同信息、案件信息的共享，实现劳动监察、劳动人事争议仲裁、劳动关系的协调管理，为下阶段实现与就业、社保等信息的共享和业务协同办理，建设统一的电子政务网络和网上“一站式”服务奠定基石。

二是要推进网格化管理。结合和借助全市“组团式服务，网格化管理”综治模式，探索开发劳动监察网格化监管，单位的用工信息和案件信息在网格电子地图上用红、黄、蓝、绿等不同颜色进行分类预警，方便执法人员及时跟踪、集中力量消除隐患，提升快速反应和应急处置能力，可对一定时期和一定区域内的案情监测、分析，有针对性地制定巡查计划，实现超前预警和主动监察。

三是要提高信息化水平。面向劳动执法部门开发“监察通”，各级监察员依托智能化移动终端，直接到企业监管、核查。针对中小企业工资指导价位代表性不强等问题，突出抓好以企业劳动工资网上备案为重点的信息网络平台建设，通过劳动关系网络系统实时掌握企业用工、合同管理和工资信息，为超前预防化解劳动关系不稳定因素提供技术支撑。

（作者系桐乡市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长）

来源：光明科技/嘉兴日报