XL1708 LEDKVM整合LED屏、超薄键盘、Touch Pad触摸鼠标板，集成在1U高度单元内，抽屉式安装方式，彻底解决空间不足的问题。采用高品质A级17”TFT LED（无亮点），内置切换器可直接管理8台服务器；通过菊式串接方式另外再串接31台KVM多电脑切换器，最多可管理256台服务器。 

产品专利号:ZL201330350154.X 

相关型号:XL1708 / XL1716 / XL1908 / XL1916

产品特性 

硬件特点 

● 集成了8口KVM切换功能于1U高度空间的控制平台，它通过一组设（包含LED显示器、键盘、鼠标）实现对多台计算机的操作。 

● 8路VGA接口的KVM端口，通过KVM信号线连接服务器（本地最远支持5米）。  

高性能鼠标触摸板

采用触摸板鼠标，高分辨率，高灵敏度。2个功能按键和滚轮功能（触摸板 右边横条区域为滚轮功能区）。   

高清分辨率 

17”LED TFT 液晶显示屏，高亮度，高清晰，分辨率达1280 x 1024 @60Hz。  

安全功能 

多用户单控制端设置，提供1位管理员用户和最多4位普通用户，管理员可 分别授权普通用户的用户名密码以及对服务器的操作、查看甚至屏蔽权限。 

管理方式 

● 可通过前面板按键切换、OSD切换选中管理的主机，支持鼠标切换管理方式。

● 提供多种自动扫描模式，可持续监控使用者所选择的主机。 

● BRC广播功能-通过设置BRC广播功能,可实现同时操作多台服务器。 

● 支持热插拔-不需关闭电源即可随时增加或移除服务器。 

● 给服务器命名以及模糊输入SN编号可快速定位并选择您需要的服务器。  

支持多国语言键盘 

英语、俄文、德语、法语、西班牙语、韩语、瑞典语、意大利语等。  

扩充性 

XL1708单台设备可管理8台服务器，通过32层级联可管理256服务器 。  

广泛的兼容性 

支持 Windows，Linux，和Sun等主流操作系统，并兼容联想、曙光、浪潮、华为、宝德、HP、IBM、戴尔和思科等主流服务器。

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雅虎计划关闭旗下7项业务 老牌IT公司遇转型瓶颈

近日，互联网巨头雅虎宣布将关闭其旗下包括《雅虎美食》在内的7个数字杂志。被视作继通过裁员和制定重组计划之后，力求复兴公司核心业务的又一举措。雅虎曾是互联网行业中的标杆，如今却渐行渐远。从先驱到迷失，溃败的原因是多方面的。面对移动互联网的冲击，老牌IT厂商的日子似乎都不怎么好过，该如何转型？新的互联网思路和方法才是出路。

曾是IT行业标杆，却深陷转型漩涡

在互联网的历史上，雅虎曾经是互联网领域中的创新者和领先者。如今，雅虎日渐式微，走向没落。互联网时代快速变化、新商业模式颠覆旧商业模式已是老牌IT企业不得不面对的巨大挑战。雅虎是颠覆旧模式的代表之一，也是被颠覆的典型。

日前，雅虎宣布将关闭其旗下7个数字杂志。具体来看，雅虎公司将停刊的杂志包括《雅虎美食》、《雅虎健康》、《雅虎育儿》、《雅虎旅游》、《雅虎汽车》、《雅虎房产》等。对此，雅虎全球总编玛莎·纳尔逊发布声明表示，雅虎将把精简节约的总方针拓展至更多业务领域，把精力集中到最成功的四个内容领域—新闻、体育、金融和生活方式，而关闭7个数字杂志只是上述计划的一部分。虽然杂志不再发行，但用户仍能够从雅虎的网络找到它们此前涵盖的主题内容。

除此之外，雅虎还表示，作为此前所宣布1500人裁员计划的一部分，公司将在4月18日前裁员逾300人。实际上，在过去20年，雅虎一度是全球第一网络媒体，更开创了因特网导航服务这一模式，让普通人可以从免费、开放的互联网上得到信息。然而，雅虎由于缺乏技术产品，且无法创新商业模式，致使其在搜索和门户广告两个领域中反复摇摆，走得艰难又迷茫。

老牌IT厂商举步维艰，轻装上阵拼转型

无独有偶，在步入2014年后，IT产业的裁员风波就不断升级。微软不久前宣布裁员1.7万人，戴尔在今年早些时候宣布裁员1.5万人，占其全球员工的15%。惠普则裁掉4.5万到5万名员工。服务器领域里，IBM也宣布裁员一万人，以提升竞争能力。黑莓公司近期也进行了大规模裁员，裁员风波影响到1000名员工。消息称，黑莓约裁员35%的员工，在美国和加拿大总共裁员200名。其中，美国佛罗里达州Sunrise的分部裁减75名员工。而日本东芝公司白色家电和电视部门的业务缩减也进入最终调整阶段，将通过自愿辞职等方式最多裁员约7000人。

在众多IT企业裁员的背后，几乎都是战略转型和重组，将专注于提高团队的工作效率，专注于能够增长的领域。中国互联网实验室创始人方兴东曾表示，“互联网革命仍未完成，互联网的本质精神及商业精髓依然是创新。新的公司在创新中崛起，老的公司在创新中与时俱进。”

新思路新方法乃转型出路

那么，为什么一些老牌的IT厂商举步维艰？实际上，互联网时代改变了，新一波的技术浪潮，云计算、移动互联、社交和大数据是由谷歌、亚马逊和Facebook等互联网企业引导的。从技术的本质来说，新巨头在信息化应用中，采取了新的思路和方法。以云计算为例，互联网企业是从应用层面，用软件的技术来解决硬件的问题，而不是像传统企业是从系统硬件层面来考虑问题。

新巨头依傍了网络的创新而崛起，它们结构更扁平化、人员更少、效率更高，给社会带来了新结构和新思想。同时也重塑了行业新的游戏规则，老牌IT企业不得不遵守。新巨头为什么很难被超越？不是他们的技术、资金或者商业模式，而是他们的思路和方法，而这就是传统企业需要学习的。

与传统信息化应用相比，新技术应用以小时、天来计算，其敏捷、快速非传统方法可以比拟。因此，传统企业要想与时俱进，就只有强身健体，依靠自身的力量。以“开源”为例，早已经不是传统“免费软件”商店。用户自己就是开源社区的一部分，需要直接参与到软件开发的过程中，提需求，提反馈，依靠全球的智力资源构建属于企业自身的竞争优势。一旦这样的优势建立，就将是竞争对手很难超越的。
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